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Passo a passo para realizar a Portabilidade de consignado CLT

Veja como funcionará, de forma geral, a Portabilidade de consignado CLT e o que esperar do processo.

20/05/2025 às 14h39 Atualizada em 20/05/2025 às 14h57
Por: Nailson Júnior Fonte: Assessoria de Imprensa
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A portabilidade de crédito é um direito importante dos consumidores e, em breve, também estará disponível para trabalhadores com carteira assinada.

Prevista para ser lançada ainda em 2025, a Portabilidade de consignado CLT permitirá transferir um contrato de empréstimo de uma instituição financeira para outra que ofereça condições mais vantajosas.

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Embora os detalhes finais do processo ainda estejam em definição, já é possível prever como ele pode funcionar com base em modelos semelhantes, como a portabilidade de crédito do INSS.

 

Neste artigo, você confere um passo a passo geral e as principais orientações para aproveitar essa possibilidade de forma segura e consciente.

O que é a Portabilidade de consignado CLT?

A Portabilidade de consignado CLT é a transferência de um empréstimo consignado já contratado para uma nova instituição financeira, que ofereça condições mais atrativas — como juros menores, valor de parcela mais acessível ou prazos mais flexíveis.

 Esse tipo de operação não exige o pagamento à vista do contrato atual. Em vez disso, o novo banco ou financeira quita o saldo devedor diretamente com a instituição original e assume o crédito com você, criando um novo contrato com condições atualizadas.

 É uma oportunidade para reorganizar o orçamento sem precisar contratar um novo empréstimo do zero. A portabilidade também promove a concorrência entre instituições, o que tende a beneficiar o consumidor com ofertas melhores.

 

Quem poderá solicitar a portabilidade?

A Portabilidade de consignado CLT será voltada a trabalhadores do setor privado com carteira assinada que já tenham um contrato ativo de crédito consignado.

 Atualmente, para contratar o Consignado CLT o trabalhador precisa cumprir com os requisitos abaixo:

 

  • Estar com vínculo empregatício ativo

  • Ter margem consignável disponível, respeitando o limite de até 35% da remuneração líquida

  • Ter recebido salário no mês de referência da solicitação

Esses critérios garantem que a operação seja segura tanto para a instituição quanto para o trabalhador, já que o desconto do valor das parcelas continua sendo feito diretamente no contracheque.

Passo a passo para realizar a portabilidade

Com base no funcionamento de outras modalidades de portabilidade, como a do consignado para beneficiários do INSS, é possível prever como será o processo para trabalhadores CLT. Veja a seguir um passo a passo simplificado.

1. Pesquisa das instituições e simulações

O primeiro passo é buscar instituições que ofereçam o consignado CLT e verificar quais delas estão aceitando portabilidade.

Em seguida, é necessário fazer simulações com base no valor restante do seu contrato atual e nas parcelas que gostaria de pagar.

A simulação ajuda a visualizar possíveis benefícios da troca, como juros menores e alívio no orçamento mensal.

2. Comparação de propostas

Com os resultados das simulações, compare com atenção as condições oferecidas por cada instituição. Leve em conta:

 

  • Taxa de juros mensal e anual

  • Custo Efetivo Total (CET)

  • Valor total a pagar ao final do contrato

  • Prazo de pagamento

  • Valor da nova parcela

 

Uma boa proposta deve trazer melhorias reais, sem estender o prazo de forma excessiva ou esconder cobranças extras.

3. Escolha da nova proposta

Ao decidir pela instituição que oferece as melhores condições, você deverá prosseguir com a solicitação.

Nesse momento, é comum que a nova instituição peça documentos como RG, CPF, comprovante de residência e comprovante de vínculo empregatício.

Esses dados são usados para validar sua identidade e viabilizar a operação da portabilidade.

4. Nova instituição quita a dívida anterior

Após a análise e aprovação da solicitação, a nova instituição financeira se encarrega de quitar a dívida com o banco original.

Você não precisa fazer esse pagamento por conta própria — a transferência ocorre entre as instituições. Após a quitação, o contrato anterior é encerrado, e o novo contrato entra em vigor.

5. Assinatura do novo contrato

Com tudo aprovado, o trabalhador assina o novo contrato com as condições acordadas durante a simulação. 

As parcelas passarão a ser descontadas diretamente na folha de pagamento, agora vinculadas à nova instituição.

O trabalhador deve guardar uma cópia do contrato e acompanhar os primeiros descontos para confirmar se tudo está conforme o combinado.

A simulação ajuda a visualizar possíveis benefícios da troca, como juros menores e alívio no orçamento mensal.

2. Comparação de propostas

Com os resultados das simulações, compare com atenção as condições oferecidas por cada instituição. Leve em conta:

  • Taxa de juros mensal e anual

  • Custo Efetivo Total (CET)

  • Valor total a pagar ao final do contrato

  • Prazo de pagamento

  • Valor da nova parcela

Uma boa proposta deve trazer melhorias reais, sem estender o prazo de forma excessiva ou esconder cobranças extras.

3. Escolha da nova proposta

Ao decidir pela instituição que oferece as melhores condições, você deverá prosseguir com a solicitação.

Nesse momento, é comum que a nova instituição peça documentos como RG, CPF, comprovante de residência e comprovante de vínculo empregatício.

Esses dados são usados para validar sua identidade e viabilizar a operação da portabilidade.

4. Nova instituição quita a dívida anterior

Após a análise e aprovação da solicitação, a nova instituição financeira se encarrega de quitar a dívida com o banco original.

Você não precisa fazer esse pagamento por conta própria — a transferência ocorre entre as instituições. Após a quitação, o contrato anterior é encerrado, e o novo contrato entra em vigor.

5. Assinatura do novo contrato

Com tudo aprovado, o trabalhador assina o novo contrato com as condições acordadas durante a simulação. 

As parcelas passarão a ser descontadas diretamente na folha de pagamento, agora vinculadas à nova instituição.

O trabalhador deve guardar uma cópia do contrato e acompanhar os primeiros descontos para confirmar se tudo está conforme o combinado.

O que avaliar antes de solicitar a portabilidade?

Antes de iniciar o processo de portabilidade, é importante ter clareza sobre seus objetivos e sobre o impacto da mudança nas suas finanças.

Analise cuidadosamente:

  • Taxas de juros: o principal atrativo da portabilidade deve ser a economia nos juros

  • CET (Custo Efetivo Total): representa o valor total do empréstimo, incluindo tarifas e encargos

  • Prazo de pagamento: prazos maiores diminuem a parcela, mas podem aumentar o custo final

  • Parcelas mensais: veja se o valor cabe no seu orçamento atual

Também é importante verificar a reputação da nova instituição e confirmar se ela oferece um bom atendimento ao cliente.

Lembre-se: o objetivo da portabilidade é facilitar sua vida financeira — e não complicá-la. Portanto, avalie com calma, peça simulações e não tenha pressa para decidir.

Quando bem planejada, a portabilidade pode ser uma ferramenta poderosa para reorganizar sua vida financeira com mais liberdade e autonomia.

 

 

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